发布时间:2021-04-19 08:30:12 发布人:中煤地质
本报讯 面对严峻的经济形势,今年初以来,河南能源焦煤集团赵固一矿围绕矿井改革脱困目标任务,不断强化内部经营管理,完善约束激励机制,坚持“三大举措”,有效化解了各种因素带来的不利影响,一季度安全生产经营实现了双丰收。
全方位抓好成本管理。该矿构建多维成本管控体系,实行多元化考核方式,确保成本目标的刚性落实到位;将契约化指标二次分解,落实了班子成员成本责任;成立成本精细化小组,整合了成本管控职能,实现成本管理与专业管理的高度融合。同时,通过实行全面预算管理加大投入过程控制,工作面安装费用同期相比降低了35%;通过推行作业成本管理加大工序成本的管控,成巷掘进费用单位成本降低了42%,在工作面回采过程中,基本实现了顺槽“零返修”,单面减少巷修费用350万元;通过修旧复用、二次利库等方式,一季度修旧利废价值520余万元。
提高煤质增效益。该矿实行煤质风险抵押金制度,加强对块煤生产的考核,把块煤产量与职工工资挂钩。同时,进一步完善了块煤转载点,入仓防破碎设施,使块煤破碎率明显下降;健全完善煤质控制链条,把运输、捡矸作为抓好煤质、提高发热量的中心环节,实行了《煤流分段捡矸买卖制》,极大地调动了职工抓好煤质的积极性。
创新管理促生产。该矿采用放顶煤开采工艺,通过优化采煤工艺实施一次采全高开采,从根本上缓解了矿井生产接替紧张局面,同时破解了矿井持续高效发展瓶颈;应用超前锚网支护,实现底分层高效回采;优化综采工作面撤装工艺,采用了全线使用柴油机单轨吊进行设备运输的搬家方式,达到了矿井投产以来的最高水平;利用原有的联络巷作为回撤通道,实现了工作面快速收尾,减少投入160万元以上。 (王代华)
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